Beispiel für Schulungen?
Hey. Ich muss ein Referat halten und eine Unterkategorie sind Schulungen. Nun brauche ich ein Beispiel. Mitarbeiter eines Unternehmens besuchen eine Schulung. Aber was lernt man in einer Schulung? Also zum Beispiel? Wenn man seine Ausbildung abgeschlossen hat und schon jahrelang im Unternehmen arbeitet, was wird dann einen in der Schulung noch beigebracht?
3 Antworten
Die Bedienung neuer Maschinen, die Anwendung einer neuen Software, wenn sich z.B. rausstellt, dass der Angestellte nicht besonders höflich mit den Kunden umgeht.....
Man kann Schulungen bekommen zu bestimmten Softwaresystemen (SAP, Microsoft), zu Führungsverhalten (Konfliktgespräche) oder neuen Trends wie OKR oder design Thinking.
Oder in der Produktion Schulungen zur Bedienung von neuen Maschinen, in der Medizin neue Behandlungsmethoden, in der Juristerei neue Gesetze.
Ich würde mal grob sagen es gibt Zusatzschulungen und Aufbauschulungen sowieso überfachliche Schulungen.
Zusatzschulung könnte sein: Ein Ingenieur soll buchhalterische Tätigkeiten übernehmen. Er bekommt ein Seminar „Grundlagen der Buchhaltung“.
Aufbauschulung: Der Ingenieur arbeitet seit Jahren in der Konstruktion mit dem System A. Jetzt stellt das Unternehmen um auf System B und schickt den Mitarbeiter zu einem Lehrgang.
Überfachlich: Der Ingenieur soll als Ersthelfer ausgebildet werden und wird zum Erste Hilfe Kurs geschickt. Der Ingenieur ist schüchtern und soll jetzt Kundenkontakt haben. Sein Chef schickt ihn zu einem Seminar „Selbstbewusst auftreten“.
Danke. Würdest du das Anwenden einer software eher als Zusatz oder Aufbauschulung ansehen?