Arbeitsverweigerung Azubi?
Bin seit letztem Jahr im Autohaus als Automobilkäufer angestellt (Ausbildung) und hab in den letzten 9Monaten nichts anderes getan als Sachen wegzuschmeißen, ein paar Telefonate, Reifen schleppen , Autos umparken und muss ständig Autos waschen und Aussaugen. Vom Verkauf nichts gelernt aber dafür wie man Autos wäscht. Daher wollte ich fragen ob mein Chef mich abmahnen oder kündigen kann wenn ich ablehne tätigkeiten auszuüben die mit dem Automobilverkauf nichts zutun haben?
4 Antworten
Hey 🙂✨!
Kündigen nicht, abmahnen schwierig.
Ich gehe nicht davon aus, dass es einen Betriebsrat gibt oder? Eventuell hast Du die Möglichkeit mit einem Vertrauensmitarbeiter bzw. einem Lehrlingsbeaufteagten zu sprechen. Auch in der Berufsschule sind sicherlich Ansprechpartner, die Dir helfen können.
Ein persönliches Gespräch über Dein Feedback in Deinem Autohaus ist ratsam. Achte aber darauf, dass Du bei diesem nicht allein, sondern mit mindestens zwei, Dir übergeordneten, Mitarbeitern sprichst.
Liebe Grüße, Christoph 🖖
wenn es ein ausbidungsvertrag gibt dann kann bei der kammer ihn anfordern wenn du ihn nicht vorliegen hast.
Es gibt klare Regeln von der Innung was du bis wann gelernt haben musst.
Erkundige dich bei deiner Innung und mach Meldung wenn etwas zu stark vom vorgegebenen Ausbildungsplan abweicht.
Sollten Verstöße vorliegen kommt jemand von der Innung und haut denen auf die Finger. Sollte es dann keine Besserung geben kannst du über die Innung den Ausbildungsbetrieb wechseln und der Betrieb verliert ggf. das Recht Auszubilden.
Wende Dich zuerst an die Innung, den Lehrlingswart, den entsprechenden Ansprechpartner. Finde heraus wer das ist.
Doch es bringt Dir etwas. Wechsel des Ausbildungsbetriebes zum Beispiel.
Kümmere Dich um Deine Angelegenheiten sage nicht schon "bringt ja nichts" bevor Du etwas versuchst und vor Allem. =
Nicht Jammern, HANDELN.
Bringt nichts , mein ausbilder sagt ständig jaja ich kümmer mich drum, der chef ist seit 1jahr erst im Haus und den juckt garnichts