Hallo Leute, ich habe ein kleines Problem bezüglich einer Rückzahlung bei einer Produktschulung. Vor zwei Monaten habe ich einen neuen Job angefangen. Auf verlangen meiner Chefin sollte ich Schulungen durchführen um auf dem neuesten Stand zu sein. Bis jetzt habe ich an zwei Schulungen teil genommen nur insgesamt drei Tage dauern. Allerdings gefällt mir der Job nicht mehr so weil die Chefin und Kollegen mich nicht ordentlich behandeln und wir versuchen immer alle Fehler unter zuschieben. Also ich bin nicht glücklich in diesem Job und möchte auch nicht weitere drei Jahre dort verbringen. In unserem Vertrag ist vereinbart dass wenn ich keine drei Jahre bleiben ich dir eine gewisse Prozentzahl an Schulung Kosten zurück erstatten muss. Im Vertrag wurde vereinbart dass ich nach Schulung Ende ein Jahr bleiben muss ansonsten zahle ich 100 % zurück bleibe ich zwei Jahre zahle ich 50 % der Kosten an Sie zurück, wenn ich drei Jahre bleiben nur 30 % zurück und erst nach drei Jahren muss ich ihr nichts mehr zurück zahlen. Ich wäre so froh wenn mir jemand einen Tipp geben könnten wie ich das umgehen könnte.

Vielen Dank im Voraus schonmal.

An die Mediziner: Wenn ja, wie genau ist das möglich? Was passiert da im Körper.

Danke schonmal!