Wettbewerbsverbot was gilt?
Hallo,
ich habe eine reine interessens Frage.
Und zwar wie folgt, ich arbeite in einer Firma die man durchaus als Trümmer bezeichnen kann weltweite sitze tausende mitarbeiter..
Nun haben wir auch Firmen in der Firma, Zulieferer Firmen die quasi die selbe Arbeit wie wir verrichten, aber nur durch externe Firmen angestellt sind. Die schlechter bezahlt werden und Stundenmäßig auch nicht bestens drann sind.
Nun hat mich ein Freund/Kollege gefragt ob er in meiner Firma explizit in meiner Halle anfangen könnt. Er hat mir eine Bewerbung in die Hand gedrückt nach Rücksprache mit unserem Schichtleiter (nächste Stelle über mir)sagte er mir folgendes : ich solle mich besser nicht damit befassen.
Da wären Paragraphen zwischen den Firmen die so etwas ausschließen. Das ist mir durchaus bekannt da bei uns erst nach einigen jahren jemand eingestellt werden kann der bei einer unserer sub-unternehmen gearbeitet hat.
Meine Frage ist wie folgt... Wie verhält sich das mit Leihfirmen direkt ? Da er über eine Leihfirma an unsere Firma in der Firma "verliehen" wurde hält ihn ja kein Vertrag an diese Firma und so sollte meines wissen Kein Wettbewerbsverbot greifen.
Aber ich lasse mich gerne eines besseren belehren ich wollte nur vorher eine etwaige Richtung wissen bevor sich unsere Rechtsabteilung damit beschäftigt. Da mein Name dann drunter stehen würde.