also ich war heut bis 11 uhr auf arbeit und dann bin ich zum arzt naja der hat mich heute und morgen krankgeschrieben und ich würde aber gern heut zu meinen ex fahren (wohnt im gleich ort) damit er sich ein wenig um mich kümmeert darf ich das?

problem ich wohne direkt neben der arbeit

Alle möglichen Breiten gibt es überall - vor allem

100x200 und 140x200cm

Ich suche aber ein Bettgestell in den Maßen 120x200cm.

Bei Roller war ich schon. Da gibt es zwei Ausführungen, die recht günstig sind, aber auch etwas genau danach aussehen.

Danke im voraus!

Hallo,

letztens meinte eine Freundin zu mir,dass ich ein Hipster bin,weil ich Musik wie Arcade Fire,The Weeknd,Asap Rocky usw. höre.

Aber was genau bedeutet das ? Ich habe diesen Begriff schon gehört,aber hat der was mit Musik zu tun ?

hallo...

wenn ich ne buntwäsche mache kommen ab und zu rötliche flecken auf der wäsche was kann das sein???

und bei der weiß wäsche sind es manchmal gelbe flecken....

weiß das jemand?

wasserproblem?

Hallo,

ich bewerbe mich aus "ungekündigter Position" auf einen neuen Job und habe demnächst ein Vorstellungsgespräch.

Bei meiner derzeitigen Stelle ist es so, dass ich gut 50 % der Zeit nichts zu tun habe, was schon unbefriedigend ist, da die Zeit auf diese Weise wirklich langsam vergeht. Ich fühle mich also zeitlich unterfordert und auch so, bekomme ich aus meiner Sicht zu wenig verantwortungsvolle Dinge zu tun.

Daher die Frage:

Ist es sinnvoll beim Vorstellungsgespräch genau diesen Umstand anzusprechen und das als Grund für einen Jobwechsel darzustellen?

Weil - eigentlich soll man in einem Vorstellungsgespräch ja nicht schlecht über seinen alten Arbeitgeber sprechen...

In dem Fall spräche das ja aber eher für mich und dafür, dass ich mehr arbeiten möchte und mich nicht ausruhen möchte. Kommt sicherlich auf die genaue Formulierung an.

Was meint Ihr?

Hintergrund ist, dass ich einen Grund brauche, warum ich den Job wechseln möchte. Denn tatsächlich habe ich bei meiner jetzigen Stelle einen befristeten Arbeitsvertrag, der allerdings nicht verlängert wird. (Der Vertrag läuft noch 2 Monate.)

Danke im voraus!

Hallo,

der Sachverhalt ist nicht ganz simpel.

Also:

Ich habe bei meinem derzeitigen Arbeitgeber einen befristeten Arbeitsvertrag und vor einigen Wochen hat mir mein Chef mitgeteilt, dass der Vertrag nicht verlängert wird. Ich habe also angefangen Bewerbungen zu schreiben.

Da mein Arbeitsvertrag noch 2 Monate läuft habe ich geschrieben, dass ich mich "aus ungekündigter Stellung" bewerbe - um nicht erklären zu müssen, warum mein Vertrag nicht verlängert wird. Mit meinem Noch-Chef habe ich mich geeinigt, dass ich aus dem Arbeitsvertrag auch frühzeitig raus könnte, wenn ich etwas anderes gefunden hätte.

Demnächst habe ich dann ein Vorstellungsgespräch. Daher die Frage:

Wie reagiere ich am besten auf die Frage des potentiellen neues Arbeitgebers, wenn es um den Eintrittstermin geht? Soll ich sagen, dass ich das erst mit meinem Noch-Chef abklären muss, dass das aber kein Problem ist. Eine andere Idee wäre zu sagen, dass ich mit meinem Noch-Chef ganz offen gesprochen habe und wir uns geeinigt hätten, dass ich kurzfristig aus dem Vertrag raus kann (...weil wir uns so gut verstehen usw. ...)? Oder hat jemand eine gute Idee?

Gibt es bei einem Jobwechsel übliche Vorgehensweisen?

Habe keine Erfahrung mit so etwas, da das im Moment mein erster fester Job ist.

Danke im voraus!