Ihr lieben,

Ich habe eine Zusage einer Kita erhalten (endlich). Nun ist es so ich bin alleinerziehend mit 2 kindern , aktuell Arbeitssuchend.

Meine Anfrage bei der gewünschten Kita war 35 Stunden MIT Mittagessen.

Heute dann die Zusage bekommen, jedoch mit 35 Stunden OHNE Mittagessen. Nach einem Telefonat mit der Kita Leitung kam raus, weil ich nicht in Arbeit bin bekomme ich nicht die volle Kita Stelle mit Mittagessen. Habe der Dame dann erzählt was aktuell schon mein Problem ist das ich kaum arbeit finde, weil die Tagesmutter ehr unregelmäßig arbeitet und mein Kind dadurch schon öfters zu hause ist, die betreuungszeit bei der tagesmutter von ihrer Seite aus reduziert wurden und ich nur noch 25 Stunden Betreuung und davon oftmals nur noch 4 Tage, da ständig krank ihrer Seite aus.

Nun ja die Kita Leitung möchte daran festhalten das ich nur den vollen Platz erhalte wenn ich einen arbeitsvertrag vorweisen kann. Meine Frage ist darf sie das überhaupt?

Einen kita platz finden in unserer Region ist sehr schwer, plus ich bin auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen und Fahrrad. Diese gewählte Kita ist um der Ecke und wäre super für uns eigentlich.