Flojessi2012
18.06.2024, 13:20
Findet mein neuer Chef heraus wie lange ich gearbeitet habe?

Hallo,

Und zwar habe ich im März bei meinem alten Arbeitgeber gekündigt aufgrund von Krankheit und Depression. Im April hatte ich dann aber ein Bewerbungsgespräch welches auch geklappt hat. Hätte hier im Mai anfangen sollen. Da bei mir aber noch ein paar Untersuchungen anstanten und es mir noch nicht so gut ging wie jetzt habe ich drum gebeten den Einstieg auf den 01.08 zu verlegen. Habe halt aus scham und Angst das er mich nicht möchte gesagt das ich bei meinem alten arbeitgeber noch weiter arbeite weil halt grade Saison ist. Jetzt fülle ich grade den Personal Bogen aus und soll angeben wie viele Monate ich jetzt dieses Jahr gearbeitet habe. Ich war ja die ganze Zeit krank geschrieben. Wenn ich hier jetzt 7 Monate angeben fliegt das dann auf das ich geflunkert habe?

Liebe grüsse

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Antwort
von verreisterNutzer
18.06.2024, 13:55

Ist problematisch. Du solltest auf keinen Fall Falschangaben machen, da das ein fristloser Kündigungsgrund ist. Gib einfach genau die Zeiten an, die du bei der anderen Firma angestellt warst. Die Krankheitszeiten zählen ja dabei mit. Wahrscheinlich wird dein neuer Arbeitgeber das Austrittsdatum aus dem alten Job und das Eintrittsdatum in die neue Firma gar nicht mehr großartig betrachten. Wenn doch Rückfragen kommen, sag einfach, dass es da eine kurzfristige Änderung gab und du doch früher aufgehört hast.

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