Antwort
Nein, das geht auch völlig grundlos. Wenn die Chemie nicht stimmt, man den Eindruck hat, Du passt doch eher nicht ins Team, für zu jung oder unerfahren gehalten wirst, Der Chef die Kollegen um ihre Meinung fragt ... lauter Gründe, die man Dir nicht mitteilt, weil es völlig unnötig ist, es Dir direkt auf die Nase zu binden. Bei Auszubildenden ist das aber eher nicht der Fall. Die guckt man sich schon vor der Einstellung genauer an als andere Bewerber.