Ich hab bisschen Schwierigkeiten "meinen Wert" zu bestimmen. Ich hab mich bissche umgehört, bei Kommilitonen ist die untere Grenze so bei 55k. Bei einigen ist auch mehr, so 60k rum. IG Metall Einstiegsgehalt als Vergleich sind 65-69k

Meine Eltern z.B. finden das sehr viel und würden eher unter 50k bleiben.

Ich bin einer der besten in meinem Studiengang (duales Studium Informatik) und meine Firma will mich unbedingt behalten. Das sollte sich ja dann auch positiv auf mein Gehalt auswirken...

Kann man da einfach mal 65k "forderen", obwohl vielleicht aber in meiner Firma nur 55k oder gar weniger üblich sind (ich weiß es eben nicht).

Wie regieren Leute auf möglicherweise viel zu hohe Gehaltsvorstellungen?

Wie würdet ihr das machen?