ok, ihr scheint euch alle einig zu sein.

aber ich muss dazu sagen das er a) nicht während der arbeit gekifft hat ( darauf legte das aa viel wert) und b) es von der polizei aus gesehen es nicht für eine anzeige reichte . das heißt doch auch das der arbeitgeber ihn hätte gar nicht kündigen dürfen,oder?

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