Hallo, eine ähnliche Frage gab es schonmal hier. Das ist aber schon ziemlich lange her.

Bei mir ist es folgendermaßen: Ich mache mein FSJ mit 35 Stunden pro Woche. Meine Arbeitszeiten darf ich mir, bei meiner FSJ-Stelle und Minijob, aufteilen wie ich will. Neben meinem FSJ darf ich einen Minijob ausüben, aber nur 5 Stunden pro Woche damit ich die 40 Stunden pro Woche - Grenze nicht überschreite, weil ich noch nicht volljährig (16 Jahre) bin (s. hier).

Frage 1: Darf ich direkt nach Schichtende meines FSJ meine Minijob-Schicht beginnen oder muss ich eine gewisse Pause zwischen Schichtende und Schichtbeginn einlegen unter Beachtung der maximalen Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag (s. hier)?

Frage 2: Darf ich an den Tagen, die ich frei genommen habe im FSJ mein Minijob ausüben?

Frage 3: Muss ich noch etwas anderes beachten?

Bitte gebt idealerweise Quellen an bzw. nennt woher ihr diese Information kennt (Arbeit in/als Personalabteilung, Anwalt, etc. )

Vielen Dank im Voraus