Mein Partner hatte am Montag einen Arbeitsunfall und würde bis einschließlich nächsten Montag krank geschrieben. Am Donnerstag wurde er jedoch operiert (Metallsplitter im Arm). Der Chef weiß allerdings noch nichts von der OP. Mein Partner findet es absolut ausreichend dem Chef erst am Montag zu sagen das er fp r weitere 14 Tage krank geschrieben ist. Für mich ist das ein absolutes NO-GO! Ich würde meinem Chef sofort Bescheid geben wenn ich schon weiß das ich weiterhin krank sein werde. Was man dazu erwähnen sollte: Er ist erst seit 1,5 Monaten in der Firma! Wie seht ihr das?