Moin,

ich habe vor meinen Arbeitsvertrag zu kündigen da ich eine neue stelle im Januar anfangen (1.1.25).

ich habe die regulären 30 Tage Kündigungsfrist.

Meine Frage ist, könnte ich heute am 12.11.24 schon zum 31.12.24 kündigen? ist das überhaupt rechtlich möglich? oder muss ich das echt ende des Monats machen?

Nabend,

und zwar hat mich mein Arbeitgeber mir die Anweisung gegeben am Montag den 4.11.24 das ich die Lieferscheine, wenn ich diese Buche, das Datum auf den 31.10.24 abändern soll was ich selbstverständlich NICHT getan habe weil ich und einige andere meiner Kollegen der Meinung sind das dies schon unter Urkundenfälschung fällt.

Wie seht ihr das ganze? Fällt das schon unter Urkundenfälschung?