Hallo

Ich habe ein ziemlich schlechtes Gewissen: Seit Juli habe ich einen neuen Job als Ingenieur. Ich bin frisch aus der Uni. Leider ist bereits im August ein Tag wegen einer familiären Angelegenheit verplant gewesen, schon lange bevor ich wusste, dass ich überhaupt zum Juli mit einem Job beginnen würde. Nun habe ich meinen Vorgesetzten - um ihn möglichst schnell zu informieren - bereits nach dem zweiten Tag freundlich gefragt, ob es möglich sei, bereits nach einem Monat nur einen Tag Urlaub zu nehmen. Seine Reaktion war nicht gerade erfreut: "hmm das ist jetzt komisch, aber okay, wenn es nicht anders geht....". Nun plagen mich schlechte Gewissen, ob diese Aktion nun zu einer Kündigung während der 6-monatigen Probephase führen kann und ob ich mir damit irgendetwas vermiese.