In meinem neuen Arbeitsvertrag habe ich 36 Tage Urlaubsanspruch. Ich werde 3 Tage pro Woche arbeiten. Heute habe ich in der Personaldabt. angerufen und dort hat man mir erklärt, dass mir der Urlaub zusteht und ich ihn auch nehme wenn ich nicht arbeite und dafür bezahlt werde. Bsp. Ich arbeite Montag bis Mittwoch. Möchte ich die gesamte Woche Urlaub nehmen reiche ich Urlaub von Montag bis Samstag ein und erhalte auch für alle Tage Gehalt. Ist das so richtig? Wer hat das auch? Somit habe ich in den Wochen des Urlaubs doch auch mehr Gehalt?