Eigententlich müße der Arbeitgeber einspringen, da er seiner Verkehrspflicht nachkommen muß. Allerdings sind Pausenzeiten davon leider ausgenommen soweit mir bekannt ist. Hier ist eine Sammlung von Urteilen zu dem Thema: http://www.anti-rutsch.info

Dein Fall liegt ja nun schon einige Monate zurück. Würde mich freuen, zu hören, wie es ausgegangen ist.

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Bin bestürzt über die beschriebenen Arbeitsbedingungen. Selbstverständlich muß der Arbeitgeber für rutschfeste Laufwege in der Backstube sorgen!

Er kann den Boden mit Säure behandeln oder eine Antiruschbeschichtung auftragen lassen.http://www.anti-rutsch.info/Antirutsch-Saeuren-versus-Antirutschbeschichtung

Die Verantwortlichen sollten angezeigt werden. Seine Arbeitnehmer zu gefährden und seinen Sicherheitspfichten nicht nachzukommen ist KEIN Kavaliersdelikt. Ihr solltet den Fall der Berufsgenossenschaft oder dem Arbeitsschutz melden, der nächste Ausrutscher kommt bestimmt.

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Peinlich wegen zwei Ohnmachten?

Wenn Du Ihm etwas bedeutest, sollte er um Dich besorgt sein!!!

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Hier ist ein Bild mit einem Mann, der auf einem glatten Boden ausrutscht. Direkt davor ein "Achtung Rutschig" Hinweisschild.

http://www.anti-rutsch.info/prominente-rutschunfaelle

Ist es das Foto? Gib mir Bescheid.

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