Ich habe eine Frage: Gestern hatte ich meine Mitarbeiter Gespräch und mein Chef hat er mir ein paat Kritik Punkte genannt. Zum Schluss hat er mir gesagt ich soll eine Mail schreiben an den Vorstand bezüglich einer Anfrage. Ich habe die Mail vorbereitet und er wollte es anschauen darauf hin sagte er zu mir wir haben das nicht so besprochen und wollte dann die Mail selber schreiben? ist das ein Kündigungsgrund weil ich die Mail falsch geschrieben habe und die Qualität nicht passte? oder kann er mich wegen dem nicht kündigen?