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Hallo... also ich war in einer Firma für 40H die woche angestellt und habe mindestlohn bekommen. Da unserer spätdienst nur 5 h dauerte habe ich viel minus gemacht. Von Seiten des Betriebes wurde aber auch wenig bis nichts unternommen um das zu ändern.Im Gespräch mit einem Bekannten meinte dieser das die Situation so rechtlich nicht zulässig wäre und ich vors Arbeitsgericht ziehen könnte...