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strahlemaus1974

06.09.2014
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strahlemaus1974
06.09.2014, 08:07
Darf der Arbeitgeber bei 7,5 std Arbeit 1,5 std Pause verlangen?

Mein Arbeitgeber zwingt unsere Marktleiter Wochenarbeitszeit 37,5 Vertrag, perse 40std Arbeitszeit in die Stundenliste einzutragen, Nun sollen sie auch noch 1,5std Pause machen. Bsp,; 6.00 Uhr bist 15.30 Uhr. oder 11.30 -21.00 uhr Unsere Stellvertretungskräfte sollen jetzt auch 1,5 std Pause machen bei 7 bis 7,5 std. Nur damit wir alle länger im Markt sind. Wir sind ein Discounter, wir machen eh schon unsere Pausen nicht, aber was wird dann? Kann die Geschäftsleitung uns dazu zwingen?

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Antwort
von strahlemaus1974
06.09.2014, 12:02

Ich möchte hier nicht den Anschein erwecken, nichts ändern zu wollen und nur zu jammern! ich suche hier eher Antworten auf meine Frage und evtl. Hinweisse was ich als einzelne unternehmen kann.Jammern tun bei uns schon viele, aber dadurch wird es nicht besser. Ich habe aber im letzten Jahr erleben müssen, das die die sich gewehrt haben, nicht mehr im Unternehmen sind! Und davor haben zuviele mittlerweile Angst. Mir selber ist es egal, ich bin noch jung genug, wo anders unterzukommen.

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