Ich möchte mal Folgendes zum Sachverhalt dazufügen. Meine Frau war von Juli 2015 bis Januar 2016 dort beschäftigt. Seit September 2015 sind keine Gehälter mehr bezahlt worden und wir streiten uns hierzu. Daraufhin wurde auch nach mehrmaliger Aufforderung unverzüglich und außerordentlich gekündigt.

Nun wurden kommentarlos Teilzahlungen von einer Nochangestellten überweisen, welche den offenen Betrag in keiner Weise decken. Der Arbeitgeber hat wohl größere Zahlungsschwierigkeiten und daher befürchte ich schon einen Schaden ODER?