Ich frage mich, wie der Beruf heist:

Viele Firmen schicken Ihre eigenen Mitarbeiter zu z.B. Drogerien, oder Einzelhandelsgeschäften. Vor Ort sehen sich die Mitarbeiter "Ihre" Waren in den Regalen an, und bestellen diese, nehmen Sortimentsbereinigung vor, füllen die Ware auf, oder entfernen Ladenhüter. Danach gehen Sie wieder...

Nur leider fällt mir der Beruf nicht ein, es sind jedenfalls Aussendienstler...

Hey Leute, ich habe da eine GANZ große Bitte an euch ich kopiere hier gleich den Mittelteil meines Bewerbungsschreibens hin und ich würde es super finden wenn ihr mir noch Ratschläge und Verbesserungstipps geben würdet wenn ihr welche habt :) ....

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit möchte ich mich gerne bei Ihnen in der Firmen um einen zweiwöchigen Ferienjob, in den Sommerferien 2012, bewerben.

Im Januar 2011 habe ich in Ihrer Abteilung bereits ein Praktikum gemacht und da mir dies sehr viel Freude bereitet hat würde ich gerne einen Ferienjob bei Ihnen absolvieren.

Mit freundlichen Grüßen ...

kommentiert das bitte möglichst schnell ;)

daanke schon mal im vorraus !

Ich bin am Verzweifeln,

wie kann es sein, das man trotz dem bekannten Fachkräftemangel keinen Arbeitsplatz bekommt. Ich bin seit kurzer Zeit arbeitslos, komme aus der Logistikbranche, habe dementsprechend auch eine Ausbildung darin, mehrer Qualifikationen bzw Zertifikate als Führungskraft ect und eine Weiterbildung als Fachwirt, dazu gute Arbeitszeugnisse und eine Aussagekräftige Bewerbungsmappe, die, die wenn man den Aussagen auch Glauben darf, TOP ist.

Trotzdem bekomme ich keinen Arbeitsplatz, geschweige den ein Vorstellungsgespräch, was langsam echt depremierend ist.

Beim Arbeitsamt ist die Bewerbung des Berufsberaters zu offensiv, das schreibt man so nicht, das angeblich nicht so und und und.... Das war aber auch die einzigste Person, die der Meinung ist. Vielleicht lag es auch an Ihrem jungen Alter. Bei einer Arbeitsvermittlerin kam die Bewerbung sehr gut an.... Soviel zu unterschiedlichen Ansichten :).

Aber nun zu meinem Problem: Wie kann das sein, das Leute, die arbeiten wollen, keinen Arbeitsplatz bekommen, trotz mehreren Bewerbungen, sondern nur Absagen?

Haben die Firmen Angst, das sie zuviel Zahlen müssten, und auf Grund desen lieber einen Qualitativ geringeren Mitarbeiter einstellen ( Was natürlich auch plausibel ist ) Oder ist manchen einfach nur der Lebenslauf zu lang? Manchmal fällt natürlich auch das Wort "Jobhopper", andere wissen nicht mal, was das ist. Aber manche haben eben gleich glaub Ihre Vorurteile...

Vielleicht hat der ein odere andere eine plausible Erklärung oder auch einen Sinnvollen Tip für mich, um doch sicher einen neuen Arbeitsplatz zu erhalten. ( Tante Goggle wurde ja auch schon befragt )