Hallo liebe Community, Ich habe bei einer Tankstelle auf 400 Euro Basis gearbeitet. Ich wurde jedoch mit Juli gekündigt. Ich habe im Juli aber noch 10 Stunden gearbeitet. Nach meiner Kündigung habe ich am Anfang August natürlich auf meinen letzten Lohn gewartet jedoch kam nichts. Danach habe ich versucht meinen ehemaligen Chef zu erreichen jedoch war ers bis gestern im Urlaub. Also habe ich ihn gerade angerufen und ihn gefragt, ob er denn vergessen habe meinen letzten Lohn vom Juli zu überweisen. Er meinte aber nur, dass er mir den nichtmehr überweisen wird. Darauf hin habe ich ihn natürlich gefragt aus welchen Grund. Da meinte er dass der Lohn mir nicht zustehen würde was auch an den Kündigungsgrund liegt. (Bin 2 mal unentschuldigt nicht erschienen)

Jetzt meine Frage: Der ***** kann doch nicht einfach meinen Lohn streichen?! Ich war doch noch im Juli arbeiten. Was kann ich dagegen machen? Soll ich ihm mit rechtlichen Konsequenzen drohen wenn er mir nicht meinen Lohn überweisen wird?