Alle Schönheit ist vergänglich. Das steht schon in der Bibel.

Die beste Methode sich mit einem Problem zu arrangieren, ist, es als einen begleitenden Freund anzunehmen, denn ein Freund will einem nichts Schlechtes!

Dein Lebensalter nimmt mit jedem Jahr zu, ebenso der äußerliche Alterungsprozess der Haut. Ich bin im August 50 geworden. Auch wenn ich optisch noch für Anfang 40 durchgehe, bin ich froh, dass ich immer wieder merke, in vielen Dingen eine gewisse Reife erlangt zu haben, die ich 15 oder 20 Jahre vorher nie hatte, auch nicht gehabt hätte!

Eine Ausprägung dieser Reife ist die Gelassenheit, Dinge anzunehmen, die ich nicht ändern kann. Ergo: Es ist alles nur eine Sache von Prioritäten, die fürs Leben wichtig sind. Nur danach richte ich mich aus. "Ewige Jugend" gehört nicht dazu. Ich kann aber mein offenes, jugendliches Wesen beibehalten. "Alt" fühle ich mich ganz sicher nicht. Im Gegenteil, es bewahrt meinen Optimismus und meine Lebensfreude, die in Missstimmung umschlagen würde, wenn ich vor dem Ergebnis von falsch gesetzten Prioritäten stehe! Und dann ist auch die Lebensfreude weg! Aber dafür lebe ich nicht.

eigene erfahrung habe ich nicht, aber die anzeige hab ich auch gelesen. die suchen die eierlegende wollmilchsau mit einer realitätsfernen 100 % abschlussquote. das sieht stark nach hardselling aus. erfahrungsgemäß gibt es bei solchen firmen oft - wenn überhaupt - verkaufsschulungen, wo das mantrische herunterbeten von angeblich bewährten sprachmustern eingedroschen wird. wer wert auf nachhaltige kundenbindung legt, wird sich von diesen vorstellungen verabschieden müssen. ich habe die website angesehen. die produkte liegen im (unteren) investitionsgütersegment mit clearing durch leasingoption. damit ist es eine typische hardselling branche. das lässt erkennen, warum die empfehlungsmarketing möglichst beim erstkontakt fordern. wenn du dich im harselling zuhause fühlst, dann bitte. mir legen solche jobanzeigen ein ungutes gefühl in den bauch.

es fällt auf, dass die anzeige kein profi formuliert hat (personaler oder vertriebsleiter). übliche hinweise zum vertriebsgebiet fehlen. auch die üblichen motivationshinweise gibt es nicht. die ausschreibung besteht nur aus forderungen ohne angebote, nur ein schnödes "Wir freuen uns auf Sie". zudem ist der text von interpunktionsfehlern durchzogen. für eine bude, die mit einer anspruchsvollen Zielguppe nach eigenen worten weltmarktführer werden will, ist das ziemlich wenig.