Entweder hast Du 2018 eine Vertragsverlängerung über 3 Jahre bestätigt, was oft den Vorteil eines zusätzlichen Rabatts hat, oder es ist ein neuer Tarif mit Mehrleistungen und nach neuester Rechtssprechung. In beiden Fällen kommst Du aus der Nummer nicht raus.
Sorry
In der Regel ja. Es wird sich dann um einen neuen Vertrag mit einem anderen Tarif handeln. Die Beiträge werden wohl auch höher ausfallen. Einmal aufgrund der Mehrleistung und womöglich aufgrund des neuen Eintrittsalters sofern die alte Versicherung schon länger läuft.
Dennoch würde ich bei der Versicherung nachfragen ob eine Wartezeiterlass bei Tarifwechsel möglich ist. Ich glaube es aber nicht, da ein stationärer Aufenthalt ja durchaus planbar ist und das Risiko für den Versicherer zu hoch ist.
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Wie schon erwähnt wird bei der privaten Krankentagegeldversicherung mit 30 Tagen gerechnet.
z.B.:
Tagessatz laut Versicherungsschein 15€
15€ x 30 = 450€
Nun ist wichtig ab den wievielten Tag der Arbeitsunfähigkeit (AU) die Versicherung greift.
In der Regel ist das bei Arbeitnehmern die in der gesetzlichen Krankenversicherung sind der 43. Tag. Also nach 6 Wochen AU bei gleicher/ andauernder Krankheit greift das Krankentagegeld. Und zwar solange bis der Arzt dich gesund schreibt bzw. maximal 72 Wochen.