Hallo, ich bin durch Zufall auf diesen Thread gestoßen. Ich möchte euch bitten, Folgendes zu bedenken: Wenn ihr arbeitet, dann ist der Arbeitgeber dafür verantwortlich, dass euch nichts passiert. Und er hat auch eine Fürsorgepflicht (und wahrscheinlich nicht das Allahvertrauen wie ihr). Wenn jemand von euch an einem heißen Sommertag ganz oben auf dem Gerüst steht und vor Dehydratation nicht mehr gerade stehen könnt, dann kann (dann muss!) euer Arbeitgeber euch das Arbeiten verbieten. In der deutschen Rechtssprechung wird bei einem schweren Arbeitsunfall auf JEDEN FALL gegen den Arbeitgeber (und gegen andere Menschen im Unternehmen) ermittelt. Wenn ihr das in Kauf nehmt, nur um euren Ramadan durchzuziehn, handelt ihr verantwortungslos, und ich glaube, das will keiner.
