Ich weiß nicht um welchen Job es sich handelt aber wenn es ein "normaler" Job ist wo die Bewerber nicht zwingend 16-18 sein müssen, ist eine Ablehnung auf Grund des alter nicht zulässig. Seit 2006 gilt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) siehe Link https://karrierebibel.de/bewerber-ablehnen/.
Wenn deinem Kumpel also schriftlich mitgeteilt werden würde das er abgelehnt wird auf Grund seines Alters könnte er dagegen klagen. Ob dies allerdings eine gute Idee ist , ist fragwürdig, da das Arbeitsverhältnis von Anfang an zerrüttet wäre.