Guten Abend zusammen,

Ich hoffe das ich hier vielleicht wieder ein paar hilfreiche Antworten bekomme. :) Ich bin gelernte Heilerziehungspflegerin und im Juli mit der Ausbildung fertig geworden. Im Mai 2019 habe ich in der Firma wo ich meine Aubildung gemacht habe einen neuen Arbeitsvertrag erhalten der zum 1.08.2019 gilt als Heilerziehungspflegerin. Diesen Arbeitsvertrag hab ich unterschrieben. Leider habe ich mich dann doch entschieden die Firma zu verlassen und habe zum 15.08 mein Arbeitsverhältnis beendet. Nun habe ich von meiner alten Firma ein schreiben erhalten das ich doch bitte fast den ganzen Lohn zurück zahlen soll da es zu einer Überzahlung gekommen sein soll. Da sie meinen sie müssten mir nicht den vollen Monat bezahlen sondern nur zwei Wochen.

Nun meine Frage: In der Firma sind alle Verträge durch TVÖD geregelt und durch den Beginn des neuen Vertrages besteht nur zwei Wochen Kündigungsfrist und sie dürfen mich auch nur zum Monatsende aus dem Vertrag lassen. Muss ich das nun zurück zahlen? Die Buchaltung der Firma konnte mir nicht weiterhelfen und der Chef ist im Urlaub..