450 € Job Ausnutzung und Sozialbetrug?
Jemand hat einen 450€ Job zum Aufbessern der Rente. Er arbeitet teilweise mehr Stunden als in seinem bisherigen, sozialversicherungspflichtigen Beruf, bekommt aber nur 450€ ausgezahlt. Die übrigen Stunden werden auf ein sogenanntes Stundenkonto gutgeschrieben, damit er sie bei Bedarf abrufen kann. 1. Ist das nicht Sozialbetrug? Dürfen solche "Überstundenkonten" eigentlich geführt werden? 2. Dürfen diese angesammelten Überstunden eingesetzt werden, um Krankheitstage mit AU auszugleichen? Ich finde dieses Modell unglaublich.