Antwort
Hallo Maxi52a,
natürlich ist es strafbar, wenn man angestellt ist und in seiner Arbeitszeit Kunden frisiert auf eigener Rechnung. Außerdem werden ja Arbeitsmittel so wie Ort vom Arbeitgeber genutzt. Das ist natürlich dann ein Grund für eine fristlose Kündigung. Auch verklagen kann der Chef diese Person. Welche Gesetze hier getroffen sind, kann ich nicht sagen. aber Diebstahl und Steuerbetrug würd ich auf jeden Fall schätzen. Auf die Frage ob die Frisierten bestraft werden, würde ich klar sagen, nein, da diese nichts direkt damit zu tun haben.
LG Philhoch2