Hallo,
ich bin jetzt seit Dezember 2010, als LAN an eine, tariflich ungebundene, Stahlbaufirma entliehen. Diese fehlende Anwendung des IG Metall Tarifvertrags, führt sowohl mein Chef, wie mein Sachbearbeiter, bei Manpower ins Feld, wenn behauptet wird, dass mir der entsprechende Branchenzuschlag nicht zustehen würde.
Was sieht die Vereinbarung zu den Branchenzuschlägen vor?
Bei IGZ ist zu lesen, dass es bei dem Branchenzuschlag keine Rolle spielt, ob das Unternehmen, in dem man als LAN eingesetzt ist, tariflich gebunden ist oder nicht.
Und dann noch ne Frage zur Deckelung der Branchenzuschläge, welcher Stundenlohn ist in dieser Hinsicht maßgebend, der, der in der Stahlbaufirma gezahlt wird, oder der, der in einem Walzwerk der Salzgitter AG gezahlt wird.
Meine Arbeitszuweisung bezog sich, im Übrigen, auf eine Arbeit im Walzwerk, der ich bis heute nachgehe.
Danke