Leute ich brauch euren Rat.. Ich arbeite bei einem Personaldienstleister und bin in unserer Niederlassung die einzige, die die Aufgaben kann.. Wenn ich also Urlaub möchte muss mich jemand aus anderen NL vertreten. Da ich umziehen habe ich für die 1. Januar Woche Urlaub beantragt. Mein Chef sagte mir jetzt das ich keinen Urlaub bekomme und auch in Zukunft nicht in der 1. Woche des Monats Urlaub nehmen darf (in dieser Woche ist immer der Monatsabschluss). Ich habe also 12 Wochen Urlaubssperre im Jahr erteilt bekommen. Ich bin seit 1 1/2 Jahren hier beschäftigt und davon war weder bei der Einstellung die Rede noch steht etwas davon in meinem Vertrag. Kann mein AG mir wirklich verbieten 12 Wochen im Jahr frei zu nehmen? Die Mitarbeiter in anderen NL sind in meiner Position gewöhnlich zu 2. und dürfen auch Urlaub machen wann sie wollen...

Danke schon mal für eure Hilfe.. :(