Ich bin 31 Jahre alt und hatte bisher nur befristete Arbeitsverträge. Als mein letzter Vertrag auslief wurde ich schwanger. Natürlich gewollt. Jetzt wollen sie mich aber fest einstellen, allerdings nur wenn ich nach 2 Jahren wiederkomme. Da es ein sehr sicherer Job für mich ist, kann ich nicht auf ihn verzichten, da ich froh sein kann überhaupt übernommen zu werden. Jetzt zu meinem Sohn, normalerweise würde ich gern volle 3 J. zuhaus bleiben. Ich weiß nicht was ich tun soll, wenn mein Kind noch nicht soweit ist für den KIGA? Erst dachte ich, dass ich ihn erst vormittags zu meiner Ma gebe, aber sie ist seit Jahren psychisch erkrankt. Und ich habe auch angst ihn allein bei einer Tagesmutter zu lassen. Habt iht Ideen? Ich würde so oder so nur 5 Stunden gehen, sodass ich meinen Sohn mittags wieder abholen würde.