Danke an alle habt mir sehr geholfen. Habe meinen Chef eine SMS geschrieben und im Geschäft die Bestätigung meiner Schwangerschaft abgegeben und beim arbeitsgericht Anklage erhoben. Der Witz war nur die aufm Arbeitsgericht wollte mir weiß machen das die Kündigung von der betriebsgröße abhängig ist d.h bei weniger als zehn hätte ich schlechte Karten aber hab mich informiert bei vorliegen einer Schwangerschaft gilt das mutterschutz gesetzt unabhängig von der betriebsgröße!

LG

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Danke für die schnellen antworten aber ich könnte das attest auch persönlich hin legen bin ja noch in der kündigungsfrist und bin noch bis Ende September dort was mir aber auch nicht hilft weil mein Chef ja trotzdem nicht da ist und es auch nicht früher erfährt

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