Kennt jemand richtig gute Iden ob drinnen oder draußen (auch wenns kalt ist) Danke :)))

Mein Chef hat von jetzt auf gleich eine Geldstrafe eingeführt. Niemand der Mitarbeiter hat diesem zugestimmt, bzw anders, der chef hat gesagt "das ist jetzt so, fertig" ohne dass wir was sgen konnten!!! Nun ist es so, dass wir aus heiterem Himmel bezahlen müssen, wenn wir -in den aufen des chefs- einen fehler machen! Wir wissen weder, was die Dinge sind, auf die geachtet wird, noch wie viel geld in der "strafkasse" ist. Angeblich soll uns das Geld am Ende des jahres in einem essen zugute kommen...

Keiner(!) der Mitarbeiter ist damit einverstanden, zudem 5euro extrem viel sind, wenn man bedenkt dass die azubis nen Stundenlohn von ca 3€haben... Könnenwir uns wehren? Haben wir das Recht gegen uns oder mit uns? Hilfe!!!!!!

Ps: im arbeitsvertrag steht NIX bezüglich strafen!

Ich arbeite als Kellner und hatte vorgestern 3 Gäste .Sie bestellten sich alle drei Wildgoulasch.Zwei von Ihnen fragten ob sie statt Spätzle auch Kartoffelklöße haben könnten.Klar kein Problem.Kurz nachdem ich das Essen rausbrachte rief mich der eine Gast zum Tisch und meinte die klöße wären noch roh.Sie waren nicht roh nur halb und halb,was ich ihm auch erklärte das das so normal wäre.Er hätte gerne andere Klöße.Andere Klöße haben wir aber nicht.Ich bat ihm also als Ersatz Kartoffeln oder halt doch Spätzle an.Nein er hätte sich auf Klöße gefreut,er möge das Essen nicht.Er hatte davon nichts angerührt.Da wir die Ware ja nun trotzdem verbraucht hatten,berechnete ich ihm nun den halben Preis. Ja und dieser halbe Preis löste nachher eine Diskussion aus.Er war der Meinung da er das Essen ja nicht angerührt hätte müße er garnichts zahlen. Jetzt fragen wir uns wer ist eigentlich im Recht.Kann der Gast das Essen ohne es zu zahlen zurück gehen lassen weil ihm die Beilage nicht passte?

Wer wird eurer Meinung nach heute Abend gewinnen?