Wischmop
12.10.2009, 14:47
Was tue ich, wenn ich in eine für mich unerreichbare Person unsterblich verliebt bin? (Second Time)

Ich stellte diese Frage bereits aber trotz Anklickens des "Noch eine Antwort"-Buttons bitte ich um noch mehr Antworten!

Mein Problem: Ich (18) bin unsterblich in meinen Lehrer verliebt. Ich träume von ihm, mir wird schwindelig, wenn ich ihn sehe und manchmal bekomme ich regelrechte Weinkrämpfe, wenn ich nur an ihn denke. Leider ist er aber nicht der Typ ist, der mit einer Schülerin etwas anfangen würde. Ich habe ihn nicht mehr im Unterricht aber noch bin ich auf der Schule und ich weiß schon, dass ich wohl eher keine Chancen habe.

Aber vielleicht wisst ihr ja (aus eigener Erfahrung?) wie ich am Besten damit umgehen kann!

Danke! Wischmop

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von monatsende
23.10.2009, 14:29

mir ging es einmal so, dass ich mich in eine junge frau verknallt habe, deren grossvater ich sie in ruhe gelassen habe, mir aber in meiner vorstellung eine beziehung reich an einzelheiten ausgemalt habe. dabei fielen mir viele dinge an ihr auf, die mir gar nicht gefallen haben und es war dann auch mal aus. manchmal machen gedanken frei ...

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verreisterNutzer
23.09.2009, 20:52
Viel gelaufen, Füße tun weh, am nächsten Tag muss man wieder viel laufen...Was gegen Schmerzen tun?

So, ich werde bald mehrere Tage am Stück viel viel laufen müssen und werde dabei einiges an Kilometern zurücklegen. Kurz: ich bin in Disney World. Wenn ich dann abends im Hotel die Schuhe ausziehe und mir erst dann die Qual bewusst wird, die ich meinen Füßen angetan habe, womit kann ich sie dann einreiben/einmassieren, damit ich davon am nächsten Tag nichts mehr spüre? Voltaren?? Teebaumöl?

Ein Fußbad werde ich dann wohl nicht zur Hand haben. Hausmittelchen gerne willkommen...

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von monatsende
24.09.2009, 14:33

und falls das alles nicht genug hilft, geh mal zum Orthopäden, villeicht brauchst du auch Einlagen. Bei mir haben die ein Wunder gewirkt!

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Winnifred
17.02.2009, 22:04
Kündigung in der Probezeit - bis wann muß man zittern?

Hallo,

in meinem Arbeitsvertrag steht eine Probezeit von 6 Monaten. Während dieser gilt eine Kündigungsfrist von 1 Monat zum Monatsende, danach eine Frist von 3 Monaten zum Monatsende. Meine Probezeit endet zum 30.4.2009. Aufgrund der Wirtschaftskrisen werden nun in unserem Betrieb viele Stellen abgebaut. Bis zu welchem Datum kann ich jetzt mit 1-Monatiger Frist gekündigt werden (nur Ende März oder auch noch bis April?) und ab wann genau greifen dann die 3 Monate? Könnte es sein, dass mein Arbeitgeber mich noch einen Tag vor Ende meiner Probezeit mit einmonatiger Frist kündigt (oder wären es dann schon 3 Monate)? Ich hoffe, ihr versteht, was ich genau wissen will... danke.

Übrigens: Eine Freundin hat gemeint das auch nach der Probezeit im Falle von betriebsbedingten Kündigungen mit einer kürzeren Frist (als in meinem Betrieb die 3 Monate) gekündigt werden kann - stimmt das?

Danke für euer Hilfe, Grüße Winnifred

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von monatsende
15.09.2009, 19:27

Die Diskussion zeigt, dass ohne Kenntnis der „Verkehrssitte“ die Interpretation der Formulierung „zum Monatsende“ nicht eindeutig möglich ist. Seit vielen Jahren wird unter Hinweis auf die BAG-Entscheidung 2 AZR 264/65 so entschieden, dass der Arbeitgeber die volle Probezeit zur Kündigung mit der kurzen Frist nutzen kann. Diese Praxis widerspricht allerdings dem Grundsatz, dass Verträge (ebenso wie Gesetze) so formuliert sein müssen, dass sie eindeutig auslegbar sind. So kommt es, dass Heerscharen von Arbeitnehmern noch kurz vor Ende der Probezeit mit einem unschuldigen Augenaufschlag und mit der verkürzten Frist zu einem Monatsende nach Ende der Probezeit gekündigt wird. Im Gesetz steht „zum Ende eines Kalendermonates“, was eindeutig ist, wohingegen die Formulierung „zum Monatsende“ von rechtlich unbedarften Arbeitnehmern meistens so verstanden wird, dass nur bis zum letzten Monatsende der Probezeit mit der kurzen Frist gekündigt werden kann. Auch diese Auslegung liegt nahe und da der Vertrag in der Regel vom Arbeitgeber formuliert wird, sollten Unklarheiten – einem weiteren Rechtsgrundsatz zufolge – eigentlich zu dessen Lasten gehen.

Bisher war aber niemand mehr bereit, über die erwähnte BAG-Entscheidung hinaus zu streiten. Warum wohl? Sollte es jemanden in diesem Lande geben, der dazu beitragen möchte, dass diese unsaubere Praxis beendet wird, möge mit mir Kontakt aufnehmen über die Email-Adresse „zum.monatsende@arcor.de“

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