Hallo !Ich habe zwei Wochen Kündigungsfrist udn habe noch 15 Tage resturlaub, morgen gehe ich meinen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben, nun meine Frage : Kann ich jetzt die 15 Tage nehmen und muss dann noch die 2 Wochen Frist arbeiten oder geht das das die 2 Wochen in meinen Urlaub eingerechnet werden ?Liebe Grüsse