Hallo, meine Mutter hat heute eine fristlose Kündigung bekommen. Sie arbeitete beim Bäcker und hatte sich in ihrer Pause ein Stück Kuchen genommen. Sie wollte gerade bei ihrer Kollegin bezahen, hatte vorher aber schon ein Stück abgebissen. Ihr Chef war zu dem Zeitpunkt gekommen und fragte nach einen Beleg für den Kuchen. Den hatte sie aber noch nicht, weil sie ihn ja genau in dem Moment bezahlen wollte. Sie arbeitet da seit 6 Jahren fehlerfrei, hatte selbst immer andere gemeldet die so etwas taten, und setzte sich für Ordnung im Betrieb ein. Ihr wurde öfters angeboten Fillialleiter zu werden. Jetzt ist sie verzweifelt und will aufgeben. Ich bin der Meinung das sie nach all den Jahren, wo sie sich nicht hat zu schulden kommen lassen, einfach so gekündigt werden kann. Besonderst weil ja kein Beweis dagegen ist das sie nicht bezahlt hätte. Kann sie etwas tun? Wenn sie vors Arbeitsgericht geht, hat sie eine Chance auf eine Abfindung oder einen fristgerechten Kündigunstermin, damit es wenigstens keinen Stress mit dem Arbeitsamt gibt? Danke schon mal im Vorraus.