Hallo ihr Lieben.

Ich habe ein dringliches Anliegen. Ich habe zwei Jahre bei KiK als Aushilfe für 42,5h pro Monat gearbeitet und zum 31.07 fristgerecht gekündigt. Ich habe diesen Monat auch bisher gearbeitet.
Dieses Jahr habe ich bereits 10 Urlaubstage in Anspruch genommen. Laut KiK stehen mir 21 Urlaubstage als Minijobber zu. Sprich, ich hätte, da ich nach dem 30.06. gekündigt habe, doch den vollen Anspruch auf meinen Resturlaub (11 Tage) oder?
Kik meint nämlich, da ich Studentin bin und wohl angeblich eh bald Semesterferien habe, steht mir kein Resturlaub zu. Auch nicht ausgezahlt. Das stimmt doch nicht oder?