wer nicht wagt der nicht gewinnt.

viel schlimmer würde ich an deiner Stelle finden wenn er ne andere hat und du daneben stehst.

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Er will nur möglichst günstig und einfach aus der sache rauskommen. Aufgrund der behinderung und der Tatsache das du schon 10 Jahre da bist ist sowas natürlich am einfachsten und Preiswertesten.

Meines erachtens kann er Dir auch Kündigen wenn er Dich nicht weiter beschäftigen kann. Dann ziehst du vor Gericht und klagst dagegen. Dann läufts warscheinlich auf eine Abfindung hinaus oder das du im Büro arbeiten darfst.

Ich Tippe mal das er Dir sogar noch eine Abfindung anbieten wird. Damit es garnicht soweit kommt.

Ich würde erstmal garnichts unterschreiben. bzw es von einem Anwalt prüfen lassen.

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