es gibt in Deutschland leider keine Gesetzliche Mittagsruhe mehr.

rein theoretisch kann man von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr durchgehend Baulärm verursachen

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Ist mein Arbeitgeber schadensersatzpflichtig wenn er falsche versprechen zu Mitarbeiterbindung macht

Ich arbeite in einem Callcenter. Auf Grund meiner Leistungen bekam ich die Möglichkeit zum Auftraggeber ( mobilcom-debitel ) zuwechseln. Ich bekam eine verbindliche schriftliche Zusage. Als ich dies meinem Arbeitgeber erklärte um zukündigen, kam der Standortleiter auf mich zu. Er sagte wenn ich bleibe habe ich sehr gute Chancen auf eine Beförderung zum Teamleiter. Ich sollte ein Praktikum während der Arbeitszeit absolvieren. Termine für dieses Praktikum gab es nur nach mehrmaliger Nachfrage. Als es zur Stellenausschreibung kam verlangte der Projektleiter dass ich mich auf die Stelle bewerbe. Nach mehreren Wochen bekam ich ohne ein Gespräch gehabt zu haben eine Ablehnung mit der Begründung ich hätte keine Führungserfahrung. Der selbe der verlangte dass ich mich bewerbe sprach mir rotzfrech die Ablehnung aus. Zudem ist es der selbe der mir Monate lang einen vom Pferd erzählt hat wie schnell es doch mit mir Berg auf gehen wird. Mittlerweile bekomme ich meine Bonuszahlungen gar nicht oder nur teilweise. Wenn ich danach frage bekomme ich unverschämte Antworten. Nun will ich kündigen. Ich bat um einen Aufhebungsvertrag. Dies wurde verneint. Jetzt wird mir gedroht wenn ich mich geschäftsschädigent verhalte, würde mich eine Rechnung erwarten. Kann ich dagegen vor gehen? Darf ich das öffentlich machen? Habe ich Anspruch auf Schadenersatz? Ich bin ratlos und bin jeder Antwort sehr dankbar; )

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hast du irgendwelche Versprechungen schriftlich??

nein,dann vergiss es.Null Chnace.

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diese Frage zeigt das der Schaden schon vorher da war.

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dann frag doch einfach auf deiner Berufsschule,die bieten das doch an.

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Verweigerung des Abnehmens der Mütze im Unterricht

Erst mal vorab: Ich bin ein sehr höflicher Mensch und weiß durchaus, dass man so etwas nicht machen sollte, aber ich hatte meine Gründe.

Mir ist folgendes passiert Ich war beim Friseur und er hat das Hair Tattoo so extrem verunstaltet, dass es schon mehr peinlich ist; meine Mutter hat mich ausgelacht, das soll was heißen. Normal würde es mir nichts ausmachen, aber ich finde es selber nicht mal schön... Also dachte ich mir, kein Problem, ich hab eine Mütze. Damals habe ich auch jeden Tag eine Mütze in der Schule getragen, niemanden hat es gestört, bis auf ein paar Lehrer, die ab und zu etwas gesagt haben und es dann irgendwann sein gelassen haben. Es steht zudem nicht mal in der Schulordnung, trotzdem habe ich einfach aus Anstand die Mütze abgesetzt.

Nun hatte ich aber einen Grund, den ich auch Beweisen konnte. So ziemlich keinen Lehrer hat es interessiert und wenn sie mich gefragt haben und ich ihnen gesagt habe warum, haben sie gesagt, ich darf die Mütze auf lassen.

Dann kam aber eine Lehrerin, die meinte, mir eine Mitteilung schicken zu wollen, weil ich meine Mütze nicht absetzen wollte. Als ich gefragt habe, warum ich das denn tun solle, hat sie gesagt, dass es auf anderen Schulen auch so ist und sie das so will. ICH weiß, warum es so ist, aber SIE anscheinend nicht. Ich hab mit ihr nicht lange diskutiert, sie hat mir einfach gesagt, sie schickt mir eine Mitteilung.

Jetzt meine Frage, kann ich einfach eine Entschuldigung von meiner Mutter aus schreiben lassen, dass ich die Mütze für gut 3-4 Wochen auf lassen darf? Ist das mit der Mitteilung etwas zu arg übertrieben? Ich weiß, es ist das Recht des Lehrers den Eltern mitzuteilen, wenn sich das Kind oder der Jugendliche schlecht benimmt, aber letztendlich habe ich einen Grund dargeboten, der ihr nur einfach nicht gereicht hat.

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nein , Mütze runter und gut ist.

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wenn es wirklich so schlimm ist 1 1 2 anrufen

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mein Gott,allein noch zu fragen ob das Betrug ist.

natürlich ist das Betrug.

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