Angenommen ich bekomme Dienstplan mit 130std, laut Arbeitsvertrag muss mir der AG aber die 174std zahlen. 

Nun sagt der Arbeitgeber das er Dienste hat für die Tage wo ich frei habe und bietet mir diese an um die fehlenden Stunden bis 174std aufzufüllen. Er sagt aber wenn ich diese Dienste ablehne dann bekomme ich nur die Stunden bezahlt die ich wirklich gearbeitet habe. Laut Arbeitgeber ist dies rechtens...stimmt das?