Guten Morgen,

Ich arbeite auf 400 Euro Basis in einer Bar. Wenn ich einmal zu spät zum Dienst komme, wird mir für die nächsten 1 1/2 Monate das Trinkgeld (pro Monat circa 150 Euro) gestrichen - das behält der Chef. Mein Stundenlohn sind 6 Euro, ich bin auf das Trinkgeld angewiesen. In einer acht Stunden Schicht habe ich zweimal zehn Minuten Pause, meist geht die Schicht, gerade an den Wochenenden, über acht Stunden weit hinaus bis 4 oder 5 Uhr am Morgen. Ich habe sonst keine Qualifikation, aber bin trotzallem sicher, dass man mir hier nicht meine vollen Rechte zusteht. Wo kann ich die Missstände anzeigen?

Herzlichen Dank und viel Grüße

Maria