Ein junge erst 19 ist im altenheim wo ich als altenpflegehelfer..er hatte meningitis als er klein war jetzt ist der schwerbehinder kann garnicht,,

das ist ja schon schlimm genug das der junge in einem altenheim gepflegt wird..

dan hat der noch mrsa virus ...

wir haben keine schutzkleidung mehr um ihn zum kontakt zu kommen...

wir haben nur noch mundschutz...

eigentlich müssten wir ein körperanzug haatschutz mundschutz schuhe auch so eine folie..

es ist nicht mehr da und wenn es da wäre müsseb wir es immer auszichen und wieder verwenden für ein tag ...ist das ok? uach den mudn schutz...und es gibt auch kein speziellen desinfetionsmittel (virgual oder so) nur noch die üblichen da....

heute habe ich das mal gemacht ausnahmsweise ohen schutz aber mrogen mache ich das nicht mehr ...darf ich des weigern wenn er mrsa hat ?oder werd ich dan gekündigt?

auserdem wird der junge mobilisiert also auserhalb von zimmer wo andere bewohner zu ihn kontakt haben können...

kenn mich da nicht so aus mit arbeitsrecht und so danke!!!

was genau macht der arzt?Was ist,wenn ich schlechte werte habe?Werde ich dann noch mal vorgeladen?Erfährt das dann mein arbeitgeber?Bin immer pünktlich und zuverlässig,und mache meine arbeit perfekt.habe aber angst,weil ich weiß,das ich schlechte werte habe.

Habe 16 Jahre in der Schimmelwohnung gewohnt,und konnte auch nur wenig renovieren,weil man als Hartzi nicht das Geld dafür hat.Und wenn man sparen konnte(10€ pro Monat) dann auch nur für lebensnotwendige Sachen,wie Kühlschrank usw.Welchen Strick kann er mir daraus drehen?Habe keine Schulden.Müßte ich für Renovierungen Schulden machen? Er hat nie etwas gegen den Schimmel unternommen.Wohnung ist zum 31.01.2010 gekündigt,bin aber schon zum 21.11.2009 ausgezogen, weil es sonst mit der schönen neuen Schimmelfreien Wohnung nicht geklappt hätte.Falls er morgen die Schlüssel haben will,was lasse ich ihn unterschreiben,damit er keine weiteren Forderungen an mich stellen kann??