Ich arbeite 4 Tage a 3 Std. in der Woche auf 450 Euro Basis und habe 25 Tage Jahr Urlaub. Mein Chef schickt mich nun für 4Tage auf eine Messe (8Std.täglich). Ein Tag ist ein Sonntag . Er möchte mir nun für die drei anderen Tage (Wochentage) als Ausgleich zwei Tage Urlaub gewähren und für den Sonntag einen ganzen Tag. Sollte ich da nicht auch mehr freie Tage angerechnet bekommen? Seine Aussage für die drei Wochentage ist: ich gebe dir ja 25 ganze Urlaubstage im Jahr obwohl du ja nur 3Std. pro Tag arbeitest. Was bitte ist das denn für eine Rechnung? Bin verwirrt. Meiner Meinung nach müsste ich für die Mehrstunden unter der Woche 4 zusätzliche U-Tage bekommen. Oder nicht? Wer kennt sich da aus?