Hallo,meine tanzschule,die auch Zumba und Fitnesskurse anbietet,will mir eigene Getränke verbieten.bieten 350ml Wasser für 1€ an,was ich ne Frechheit finde! Finde auch nichts dazu in den AGBs,verstehe ja,dass in Standardtanzkursen Getränke dort gekauft werden,aber bei so Ausdauerfitnesskursen finde ich es unverantwortlich! Kommen die damit durch,wenn es hart auf hart kommt? Lg

Ich lese hier die ganze Zeit, wie furchtbar und schrecklich die Jungs und Mädels vom Pflegedienst arbeiten. Jetzt habe ich eine Frage, die das umgekehrte Problem betrifft. Ich arbeite bei einem Pflegedienst, und wir haben eine Patientin, die aus purer Lust und Bosheit die Mitarbeiter beleidigt. Sie ist nicht dement, kein Korsakov, nichts. Ärztlich bestätigt. Sie ist bei uns wegen eines Apoplex vor ca. 20 Jahren. Man hat am Tag so ca. zwei Stunden Einsatz bei ihr, und wenn man dort fertig ist, hat man zwei Stunden Beleidigungen hinter sich. Beispiel: "Mann, faule Sau mit Deine Dreckspfoten." So geht es ununterbrochen. Ich habe schon die Versorgung abgebrochen und habe den Haushalt verlassen. Viele Mitarbeiter gehen da heulend raus. Die Station weiß bescheid, steht aber unter dem Druck der Öffentlichkeit. Sie befürchtet, dass es ein schlechtes Bild abgibt, wenn eine Station einen Patienten aus diesen Gründen abgibt. Müssen wir uns das bieten lassen, oder kann ich mich offiziell dagegen wehren? Der Patientin sagen wir es auch regelmäßig, aber dann läuft man erst recht Spießruten!!!

Ich brauche Hilfe. Mein Sohn ist 24 Stunden beatmungspflichtig und wird durch einen Pflegedienst zu Hause betreut 24 Stunden. Nun ist es aber, dass der Pflegedienst seit längeren Zeit, die Dienste nicht mehr abdecken kann, weil er immer mehr neue Patienten annimmt und kein Personal hat. Der Pflegedienst hat einen Vertrag mit uns über 24Stunden Intensivpflege die durch die Krankenkasse bewilligt wird und wurde. Da wir noch drei weitere Kinder zu Hause haben wobei einer im E- Rollstuhl sitzt und Pflegestufe drei hat und durch meinem Mann und mir selbst gepflegt wird. Hinzu kommt, dass mein Mann und ich Berufstätig sind. Ich muss fast jeden Monat 245 Stunden selbst abdecken und gehe arbeiten usw. Ich selbst gehe auf den Zahnfleisch und nun meint noch der Pflegedienst, dass er ab September nur noch den Nachtdienst abdecken kann. Ich habe mich auch bei anderen Pflegedienste erkundigt wegen wechsel, ab da sieht es wegen dem Personal auch nicht besser aus. Dieser Pflegedienst meint aber, immer mehr Patienten annehmen zu müssen und hat aber nicht das Personal dafür. Die Chefin ist auch nicht bereit, mit einem anderen Pflegedienst zusammen zu arbeiten. Durch diese ganze Sache kann ich teilweise nicht zur Arbeit erscheinen und wenn es so weiter geht, bekomme durch den Pflegedienst noch die Kündigung und Sperre vom Arbeitsamt ( Arbeitslosengeld). Darf der Pflegedienst das machen?????????

Ich brauche Hilfe. Mein Sohn ist 24 Stunden beatmungspflichtig und wird durch einen Pflegedienst zu Hause betreut 24 Stunden. Nun ist es aber, dass der Pflegedienst seit längeren Zeit, die Dienste nicht mehr abdecken kann, weil er immer mehr neue Patienten annimmt und kein Personal hat. Der Pflegedienst hat einen Vertrag mit uns über 24Stunden Intensivpflege die durch die Krankenkasse bewilligt wird und wurde. Da wir noch drei weitere Kinder zu Hause haben wobei einer im E- Rollstuhl sitzt und Pflegestufe drei hat und durch meinem Mann und mir selbst gepflegt wird. Hinzu kommt, dass mein Mann und ich Berufstätig sind. Ich muss fast jeden Monat 245 Stunden selbst abdecken und gehe arbeiten usw. Ich selbst gehe auf den Zahnfleisch und nun meint noch der Pflegedienst, dass er ab September nur noch den Nachtdienst abdecken kann. Ich habe mich auch bei anderen Pflegedienste erkundigt wegen wechsel, ab da sieht es wegen dem Personal auch nicht besser aus. Dieser Pflegedienst meint aber, immer mehr Patienten annehmen zu müssen und hat aber nicht das Personal dafür. Die Chefin ist auch nicht bereit, mit einem anderen Pflegedienst zusammen zu arbeiten. Durch diese ganze Sache kann ich teilweise nicht zur Arbeit erscheinen und wenn es so weiter geht, bekomme durch den Pflegedienst noch die Kündigung und Sperre vom Arbeitsamt ( Arbeitslosengeld). Darf der Pflegedienst das machen?????????