Ein Attest kann die Kita dann anfordern, wenn Sorge besteht, dass dein Kind eine ansteckende Krankheit hat und du es TROTZDEM bringen möchtest. Dann brauchst du ein Attest, welches bestätigt, dass dein Kind nicht ansteckend ist (obwohl man hierbei immer bedenken muss: auch wenn ein Kind nicht ansteckend ist heißt es nicht, es ist nicht krank!)

Wie auch immer... ich denke, dass deine Kita Leitung besorgt ist ob alles in Ordnung ist bei euch. Sie hätte das vielleicht auf andere Weise ansprechen können. Ich könnte mir mögliche Gründe für diese Reaktion vorstellen:

1) Sie denkt du bringst dein Kind immer wieder zu früh in den Kindergarten, bevor es richtig auskuriert ist und somit wird es andauernd wieder krank (so will sie ein Attest dass es wirklich wieder gesund ist)

2) Dein Kind ist immer so schlimm krank dass es ansteckend wirkt (Attest dass es nicht so ist)

3) Du entschuldigst dein Kind immer als krank, es kommt so gut wie nie in den Kindergarten, du bist nicht berufstätig... du belegst einen Kindergartenplatz den du scheinbar nicht brauchst. Darum will sie ein Attest dass dein Kind tatsächlich krank ist.

Ich würde dir raten noch einmal das Gespräch zu suchen und zu fragen, aus welchem Grund genau sie dieses Attest braucht?

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Kommt ganz darauf an, bei welchem Träger man ist. Bei uns ist es neu geregelt worden: 29 Tage altersunabhängig, ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage

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Ich frage mich, was ihr damit bezwecken wollt? Möchtet ihr, dass jeder weiß, wie es dort zu geht und andere warnen? Wollt ihr eine Entschädigung? Möchtet ihr, dass jemand gekündigt wird?

All das würde ja dafür sprechen. Allerdings sehe ich das schon als großen Schritt. Würdest du vielleicht mal kurz schildern, was deinem Kind genau widerfahren ist? Dann könnte ich dir wirklich sagen, wie ich dazu stehe. :)

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