Hallo, Ich arbeite als Masseur. Heute kam mein Teamleiter auf mich zu und teilte mit, dass ich 70 Minusstunden habe und wie ich die jetzt ausgleichen will. Der Betrieb ist sehr klein und wir haben keinen Betriebsrat. In meinem Arbeitsvertrag steht nur die wöchentliche Arbeitszeit (30 Std.) Für Patientenausfälle kann ich doch nichts. Hab zwar ne Warteliste, aber von dieser wird selten gebrauch gemacht. Wie soll ich mich nun am besten Verhalten?