Hallo ihr lieben.
Ich wende mich heute an Euch um mehr von euch zu erfahren.
Meine Fragen:
1.
Wenn ich jetzt Schwanger werde, werde ich dann in eine gröĂere Filiale versetzt ?
Ist das zulÀssig, einen lÀngeren Arbeitsweg zu kassieren nur weil ich (noch nicht) "Schwanger bin" ?
Kurz zur Sache:
Ich arbeite in einer Verkaufsfiliale (unbefristet)
( mit sehr schweren körperlichen BetÀtigungen ),
die auf Grund der Knappheit vom Personal immer nur mit 2 Personen bestĂŒckt ist.
(2 FrĂŒhschicht, 2 SpĂ€tschicht)
Ich weiĂ, das es so ist, das wenn ich Schwanger wĂ€re, nicht mehr "Alleine" arbeiten darf.
Also es mĂŒssen dann 2 Leute neben mir in der Schicht arbeiten, falls ich umkippe oder sonstiges & ich dĂŒrfte dann wohl auch nur 3 Std. sitzende TĂ€tigk. und 3 Std. stehende Arbeit verrichten, es geht dann nicht mehr sowie jetzt, das ich da bin und noch eine Person.
Da unsere Fil. wie schon gesagt es nicht anders zulÀsst, muss ich dann versetzt werden ?
Aber ich fahre jetzt schon knapp 20 min. zur Arbeit, ist es so, oder muss ich es hinnehmen das ich dann einen Fahrtweg von fast 50 min. habe ?
Muss ich das hinnehmen ?
2.
Wie ist das mit dem sogenannten " 5-kg Schein" ?
Ich hörte schon von anderen aus dem Unternehmen, das die sich eine Bescheinigung vom Arzt haben geben lassen, das die nur noch bis zu 5 kg heben dĂŒrfen.
Wie kann ich mich verhalten ?
Danke Euch
Katja