Hier nochmal etwas anderes dazu: Hier etwas differenzierter gestellt: Vielleicht starte ich kurzfristig Teilzeit in den Job zurück bei neuem Arbeitgeber! Ich werde Teilzeit mehr verdienen als ich Elterngeld bekomme somit habe ich wenn ich arbeiten ehe keinen Anspruch mehr auf Elterngeld! Habe heute nochmal meinen Elterngeldbescheid zur Hand genommen! Meine Elternzeit fing am 08.05.13 an und endet am 07.05.14! Unser Sohn wurde am 01.05.13 geboren (haben ihn adoptiert) letzter Auszahlungstermin ist der 01.05.14, also bekommen wir das Elterngeld ja rückwirkend! So das wenn ich ganz normal wieder nach einem Jahr zurück kommen würde ja dann auch keinen Leerlauf hätte weil ich ja dann Ende des Monats wieder Gehalt bekomme! Jetzt möchte ich ja eher anfangen, möchte es so legen das ich am 08.02 starte also sehr kurzfristig! Da ist dann die selbe Situation wie sie im Mai wäre! 01.02 kommt Elterngeld für den Monat 08.01-07.02 und ab dem 08.02 gehe ich dann arbeiten und bekomme dann zum Ende des Monats mein Gehalt! Habe ich das so richtig verstanden