Hallo ich habe eine wichtige frage zu meiner Beschäftigung unzwar habe ich ein befristet Arbeitsvertrag bis zum 31.12.2014.und habe letzte woche 17.10.2014 ein brief bekommen das der Vertrag nicht verlängert wird, , allerdings habe ich am 14.7.2014 schrieftlich bescheinigt bekommen das nach ablauf dieses befristeten arbeitsvertrag eine unbefristetet beschäftigung auf mich zu komme.es steht zwar drinen falls sich mein Arbeitsverhalten oder die wirtschaftliche lage sich nicht ändert .dazu muss ich sagen ich und mein kollege fahren am meisten umsatz ein in der ganzen firma und es wurden im august noch 3 wietere personen eingestellt.meine frage jetz kann mein chef mich jetz ind der Situation einfach kündigen (den Vertrag auslaufen lassen )??

Danke für Informationen schon mal im vorrsus

Ich werde mir eine ktm duke 125 kaufen, weiß aber nicht, welcher auspuff am besten ist. Meine Kriterien sind dabei einfach nur die größte und beste Lautstärke ;) Habe bis jetzt auch schon viel gutes von diesem "Akrapovic" gehört...